一、人力理念
1、公司用人理念：
以人为本、人尽其才（适应市场环境，体现人才价值、发挥激励作用）
2、公司用人原则：
能者上，庸者下，平者让（责任与利益一致，能力与价值一致、风险与回报一致、业绩与收益一致）
3、公司招聘原则：
客观公正、平等竞争、择优录用
4、公司用人方式：
多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换
5、公司用人愿景：
为了中国玻璃的美好明天，让我们携起手，同舟共济，与时俱进，实现双赢。
二、BEAT·365工匠
彰显公司工匠精神，发扬工匠的优良传统。
三、招贤纳士
（一）、招聘需求
1、内部招聘
公司体系内员工都有推荐或自荐的权利，在专业领域有领先水平或专项技能的可以自荐或向基地人力资源部门推荐，将相关个人信息、专项技能介绍报人力资源部。
2、外部招聘
公司广纳贤才，在玻璃行业内有3年以上工作经历，本科及以上学历者，欢迎积极报名。
（二）薪酬福利
1、薪酬
公司为员工提供市场化薪酬；实行以业绩为导向的绩效薪酬制度。
2、福利
公司为员工提供国家法律法规规定范围内的各种福利待遇，同时更注重员工的情感、关切，辅以其他相关福利。
（三）联系方式
电话：021-61275190
邮箱：hr@jjqlqc.com